Xây dựng đảng trong doanh nghiệp vững “nền” bền “gốc”

Quảng Ninh là địa phương có lượng lớn doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó doanh nghiệp ngoài nhà nước (DNNNN) chiếm số lớn. Vì vậy, một trong những giải pháp cốt lõi để xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong các DNNNN là tháo gỡ khó khăn, ổn định sản xuất, thúc đẩy sự lớn mạnh của mỗi doanh nghiệp.

Thời gian qua, Quảng Ninh đã triển khai nhiều giải pháp đồng hành cùng doanh nghiệp. Trong đó tập trung chỉ đạo, cụ thể hóa các nhiệm vụ, ưu tiên phát triển doanh nghiệp và phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân, nâng cao chất lượng cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.

Tỉnh Quảng Ninh đã ban hành nhiều quyết sách, trong đó Tỉnh ủy đã ban hành Chương trình hành động số 41/CT-TU (ngày 27/6/2024) về thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW (ngày 10/10/2023) của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới với mục tiêu cụ thể đến năm 2030.

Từ quyết tâm chính trị, chủ trương xuyên suốt của Đảng và sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của BTV Tỉnh ủy, Quảng Ninh sẽ phấn đấu giai đoạn 2024 - 2030, trung bình hằng năm thành lập mới khoảng 2.000 doanh nghiệp. Khu vực doanh nghiệp đóng góp khoảng 70% GRDP. Khoảng 38% tổng việc làm trong nền kinh tế. Tỷ lệ doanh nghiệp tham gia vào các hoạt động xuất nhập khẩu trong tổng số doanh nghiệp đang hoạt động đạt khoảng 10%.

Đến năm 2030 có ít nhất 10 doanh nghiệp trong tốp 500 doanh nghiệp theo Chương trình VNR 500. Cùng với duy trì hoạt động đối thoại để kịp thời lắng nghe, chia sẻ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, tỉnh tập trung chỉ đạo các sở, ban, ngành triển khai các hội nghị chuyên đề định kỳ; tăng cường trao đổi với các hiệp hội doanh nghiệp để rà soát từng nội dung kiến nghị, từng nội dung trả lời, xác định rõ từng bước giải quyết và nhiệm vụ của cơ quan liên quan đối với từng kiến nghị, gửi cho doanh nghiệp để doanh nghiệp nắm được quá trình, các bước, các cơ quan liên quan đang giải quyết kiến nghị.

Tỉnh Quảng Ninh cũng quan tâm lựa chọn những kiến nghị kéo dài, làm việc với doanh nghiệp và các cơ quan liên quan để giải quyết triệt để, tránh tình trạng kiến nghị không được trả lời, không được giải quyết kịp thời hoặc không được giải quyết thỏa đáng.

Đặc biệt, thời gian gần đây, trên cơ sở tiếp thu các ý kiến tham gia của cộng đồng doanh nghiệp, UBND tỉnh rà soát điều chỉnh những văn bản nhằm đáp ứng yêu cầu thực tiễn. Đặc biệt, tỉnh tập trung tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc để ngành than, điện phát triển ổn định, bền vững, tăng cường các nguồn lực cho đầu tư phát triển hợp lý, bền vững, góp phần bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia theo quy hoạch.

Đồng thời, tạo mọi điều kiện thuận lợi để các ngành: Xi măng, điện tử, dệt may, dầu ăn, bột mỳ... đẩy mạnh sản xuất, kết nối phát triển thị trường tiêu thụ, xuất khẩu hàng hóa. Trong dó chỉ đạo khai thác tối đa dư địa tăng trưởng từ lĩnh vực xây dựng. Thúc đẩy tiến độ triển khai các dự án đầu tư và khu vực dân doanh gắn với khuyến khích sử dụng nguyên vật liệu xây dựng được cung cấp trên địa bàn tỉnh; hướng dẫn, tư vấn thủ tục thuế đối với doanh nghiệp.

Thực hiện miễn, giảm, giãn và các ưu đãi về thuế đối với doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về thuế. Hỗ trợ tổ chức, cá nhân thực hiện vay vốn tín dụng phát triển sản xuất, xây dựng thương hiệu các loại sản phẩm chủ lực...

Đảng mạnh - doanh nghiệp vững

Theo UBND tỉnh Quảng Ninh: Toàn tỉnh hiện có 11.669 doanh nghiệp đang hoạt động, tạo việc làm cho trên 250.000 lao động. Trong đó, doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài chiếm 99,19%. Hiện toàn tỉnh có 3 doanh nghiệp tư nhân nằm trong tốp 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam là Công ty CP Tập đoàn BIM (BIM Group), Công ty TNHH Đầu tư phát triển Hạ Long (Bim Group), Công ty CP Bia và nước giải khát Hạ Long.

Được biết, Nghị quyết số 21-NQ/TW (ngày 16/6/2022) của Ban Chấp hành Trung ương khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới, khẳng định rõ quan điểm: Tổ chức cơ sở đảng là nền tảng của Đảng, hạt nhân chính trị, “cầu nối” giữa Đảng với nhân dân, bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng ở cơ sở; xây dựng tổ chức cơ sở đảng phải gắn với xây dựng tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài, liên tục, là trách nhiệm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, đảng viên, góp phần xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, củng cố niềm tin của nhân dân đối với Đảng...

Để xây dựng đảng trong doanh nghiệp vững “nền”, bền “gốc”, tỉnh Quảng Ninh đặt mục tiêu đến năm 2025, thành lập các tổ chức cơ sở đảng tại KCN Cái Lân, KCN Việt Hưng và các KCN trên địa bàn Móng Cái, Quảng Yên, Hải Hà. Hằng năm, mỗi chi bộ đơn vị kinh tế tư nhân kết nạp ít nhất 1 đảng viên. Trong đó, đơn vị kinh tế tư nhân có từ 50 CNLĐ trở lên làm việc ổn định, đã thành lập được tổ chức đảng, kết nạp ít nhất 2 đảng viên...

Theo Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Nguyễn Hữu Thọ: Phát triển tổ chức đảng và đảng viên tại các DNNNN được xác định là việc khó, nhưng đây là nhiệm vụ tất yếu, phải quyết tâm thực hiện, huy động sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị để đem lại kết quả thực chất, nhằm củng cố và khẳng định vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng, đảng viên đối với quần chúng, NLĐ và đối với doanh nghiệp. Vì vậy, cấp ủy, chính quyền địa phương tiếp tục nghiên cứu giải pháp tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, ổn định sản xuất kinh doanh; quan tâm tuyên truyền chủ trương của tỉnh về phát triển đảng viên và thành lập tổ chức đoàn thể trong doanh nghiệp.

Tiếp tục đổi mới công tác bồi dưỡng, giáo dục lý luận chính trị theo hướng phù hợp với thực tiễn. Đối với đơn vị chưa có tổ chức đảng, tuyên truyền để người lao động rèn luyện, phấn đấu kết nạp Đảng tại nơi cư trú, đây là giải pháp quan trọng tạo nguồn…

Còn theo Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Các đơn vị kinh tế tư nhân TP Cẩm Phả Đỗ Đức Hồng chia sẻ: Để tháo gỡ khó khăn cho công tác phát triển Đảng trong DNNNN, các đơn vị, doanh nghiệp cần quan tâm phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng đảng viên để giới thiệu cho hội đồng quản trị, ban giám đốc xem xét, bổ nhiệm giữ các vị trí lãnh đạo trong doanh nghiệp. Chú trọng vai trò của chủ doanh nghiệp khi họ đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Bởi công tác phát triển đảng viên trong DNNNN sẽ rất thuận lợi nếu chủ doanh nghiệp là đảng viên, làm “nòng cốt” để NLĐ nhìn nhận từ đó noi theo, học tập, thêm động cơ tích cực phấn đấu vào Đảng. Từng đảng viên, quần chúng phải là nhân tố “khỏe” thì tổ chức sẽ đảm bảo sự vững mạnh.

Ông Đỗ Quang Sáng – CTHĐQT Công ty CP XNK Thủy sản Quảng Ninh: Cùng với nhiệm vụ tạo nguồn, tuyên truyền, giáo dục người lao động phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng, Chi bộ đã cùng với Ban Giám đốc Công ty phát động và triển khai thực hiện các phong trào như: lao động giỏi, lao động sáng tạo; phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh... tạo không khí thi đua làm việc sôi động, nhiệt huyết. Công nhân các bộ phận đã có nhiều sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp hàng tỷ đồng.

Nhiều quần chúng ưu tú đã có môi trường cống hiến, rèn luyện, trở thành nguồn để chi bộ xem xét kết nạp Đảng. Vững "nền” chính là yếu tố giúp doanh nghiệp bền "gốc”, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp bền vững, nâng cao năng lực, sức chiến đấu, sức mạnh của Đảng. Góp phần quan trọng thúc đẩy phát triển KT-XH địa phương và xây dựng Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.