Giải thưởng Viet Nam I4 Impact Awards 2026 ghi nhận những đóng góp của Tổng Giám đốc Nguyễn Đức Thiện trong thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số tại EVNNPC.
Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh và ông Nguyễn Đức Hiển, Phó Trưởng Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương trao giải thưởng “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số” trong Chương trình Biểu dương Thành tựu tác động vì Việt Nam số - Viet Nam I4 Impact Awards 2026 cho ông Nguyễn Đức Thiện, Tổng Giám đốc EVNNPC.
Đây là giải thưởng dành cho những nhà lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, tạo dấu ấn nổi bật trong đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ và chuyển đổi số, góp phần thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp cũng như nền kinh tế số quốc gia.
Không chỉ là sự ghi nhận đối với cá nhân người đứng đầu EVNNPC, giải thưởng còn phản ánh những kết quả đạt được của Tổng công ty trong quá trình đổi mới mô hình quản trị, ứng dụng công nghệ và xây dựng doanh nghiệp số trong những năm gần đây.
Trên cương vị Tổng Giám đốc EVNNPC, ông Nguyễn Đức Thiện đã theo đuổi định hướng phát triển dựa trên ba trụ cột gồm khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Tư duy này được cụ thể hóa bằng hàng loạt chương trình hành động nhằm hiện đại hóa hoạt động sản xuất kinh doanh, nâng cao năng lực quản trị và chất lượng phục vụ khách hàng.
Dưới sự điều hành của ông, EVNNPC liên tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào quản lý vận hành lưới điện, từng bước hình thành mô hình doanh nghiệp số. Trong đó, toàn bộ 381 trạm biến áp 110kV đã được kết nối và vận hành từ xa thông qua hệ thống SCADA. Cùng với đó, nhiều nền tảng quản lý hiện đại như DMS, DAS được triển khai, góp phần số hóa các quy trình nghiệp vụ trọng yếu.
Những giải pháp này giúp nâng cao năng suất lao động, tối ưu hóa nguồn lực, tăng độ tin cậy cung cấp điện và tạo nền tảng cho quá trình chuyển đổi số toàn diện của Tổng công ty.
Bên cạnh vai trò hoạch định chiến lược, ông Nguyễn Đức Thiện còn trực tiếp chỉ đạo các chương trình về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và văn hóa doanh nghiệp. Trên cương vị Trưởng Ban Chỉ đạo triển khai phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, đồng thời là Trưởng Ban Chỉ đạo Văn hóa doanh nghiệp EVNNPC, ông đã thúc đẩy sự gắn kết giữa công nghệ, quản trị và nguồn nhân lực, đưa chuyển đổi số trở thành một phần trong tư duy và phương thức làm việc của toàn hệ thống.
Song song với đầu tư công nghệ, EVNNPC xác định văn hóa doanh nghiệp là yếu tố cốt lõi để bảo đảm sự phát triển bền vững. Các giá trị văn hóa của EVN và EVNNPC được lan tỏa sâu rộng, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm và khuyến khích đổi mới.
Đổi mới sáng tạo đã trở thành nét văn hóa đặc trưng tại EVNNPC, góp phần thúc đẩy Tổng công ty liên tục nâng cao hiệu quả hoạt động và tạo dựng những bước tiến mới.
Trong những năm gần đây, tinh thần sáng tạo đã trở thành động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển của Tổng công ty. Giai đoạn 2021-2025, EVNNPC công nhận 378 sáng kiến cấp Tổng công ty cùng 27 đề tài nghiên cứu khoa học có tính ứng dụng cao. Riêng năm 2025, số lượng sáng kiến được công nhận đạt 90, mức cao nhất trong vòng 5 năm.
Nhiều sáng kiến kỹ thuật sau khi đưa vào thực tiễn đã góp phần nâng cao độ tin cậy cung cấp điện, tiết giảm chi phí vận hành và cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng. Những kết quả này cho thấy chuyển đổi số tại EVNNPC không chỉ dừng lại ở việc áp dụng công nghệ mới mà còn là quá trình đổi mới toàn diện về tư duy quản trị và văn hóa doanh nghiệp.
Chia sẻ tại lễ trao giải, ông Nguyễn Đức Thiện cho biết công nghệ chỉ thực sự tạo ra giá trị khi đi cùng với sự thay đổi trong tư duy quản lý, phương thức làm việc và văn hóa tổ chức. Theo ông, những thành quả EVNNPC đạt được là kết quả của sự đoàn kết, tinh thần trách nhiệm và khát vọng đổi mới của tập thể cán bộ, người lao động trong toàn Tổng công ty.
Giải thưởng “Lãnh đạo Sáng tạo và Chuyển đổi số” vì thế không chỉ là sự ghi nhận dành cho cá nhân Tổng Giám đốc EVNNPC mà còn là minh chứng cho nỗ lực của cả tập thể doanh nghiệp trong hành trình xây dựng doanh nghiệp số hiện đại.
Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành yêu cầu tất yếu của nền kinh tế, những kết quả đạt được tại EVNNPC cho thấy vai trò của người lãnh đạo trong việc định hình chiến lược phát triển, lan tỏa văn hóa đổi mới và tạo động lực để doanh nghiệp thích ứng với những yêu cầu mới.
Đây cũng là nền tảng để Tổng công ty tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện chất lượng dịch vụ khách hàng và phát huy vai trò doanh nghiệp chủ lực trong bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của đất nước.
Nguồn: diendandoanhnghiep.vn
Đang gửi...