Theo thông báo của Bảo hiểm xã hội H.Nam Đàn, trên địa bàn huyện có 311 giáo viên, nhân viên trường học đang nợ hơn 4,6 tỉ đồng tiền bảo hiểm xã hội bị nợ từ nhiều năm trước, trong đó tiền nợ gốc hơn 1,9 tỉ đồng và 2,6 tỉ đồng tiền phạt do chậm nộp.
Ông Bùi Đình Long, Phó chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, chủ trì cuộc họp với H.Nam Đàn
ẢNH: CTV
Ngoài ra, còn 141 giáo viên, nhân viên trường học ở huyện này cũng đang bị nợ tiền bảo hiểm xã hội vào thời điểm đó nhưng chưa thống kê được số tiền nợ.
Theo tìm hiểu của PV Thanh Niên, hơn 20 năm trước, UBND H.Nam Đàn tuyển giáo viên hợp đồng và nhân viên trường học nhưng những người này đã không được nâng bậc lương theo quy định.
Năm 2006, UBND tỉnh Nghệ An có văn bản chỉ đạo các sở, ngành xem xét, hướng dẫn để thực hiện nâng bậc lương. Ngày 29.6.2007, các sở Nội vụ, GD-ĐT, Tài chính và Bảo hiểm xã hội tỉnh Nghệ An có văn bản liên ngành hướng dẫn việc xếp lại bậc lương.
Sau đó, các giáo viên, nhân viên này được nâng bậc lương theo kiểu "nhảy cóc" để bù cho thời gian trước đó chưa được nâng bậc lương. Tuy nhiên, các giáo viên, nhân viên này không được thông báo để đóng bù tiền bảo hiểm cho khoản nâng bậc.
Mới đây, 3 giáo viên đến tuổi nghỉ hưu, khi làm thủ tục để hưởng lương hưu thì Bảo hiểm xã hội H.Nam Đàn mới phát hiện ra sự việc. Đến nay, cơ quan bảo hiểm đã rà soát và phát hiện có 552 giáo viên, nhân viên trường học ở H.Nam Đàn đang nợ bảo hiểm nhiều tỉ đồng.
Báo cáo với đoàn công tác của tỉnh, ông Nguyễn Hồng Sơn, Chủ tịch UBND H.Nam Đàn, kiến nghị tỉnh cho chủ trương trích ngân sách để trả cho cơ quan bảo hiểm và không truy thu tiền phạt do nộp chậm.
Ông Sơn cũng cho rằng nếu truy thu tiền lãi, phạt chậm nộp thì cần phải xác định trách nhiệm cá nhân liên quan, tuy nhiên những người này đã nghỉ hưu nên sẽ gặp nhiều khó khăn.
Tại buổi làm việc, ông Bùi Đình Long, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An, yêu cầu H.Nam Đàn rà soát lại chi tiết từng khoản nợ và sớm trình phương án giải quyết để tham mưu cho UBND tỉnh hướng xử lý.
.jpg)
