Đà Nẵng chính thức giảm 9 phường, chỉ còn 47 phường xã

Cụ thể, phương án sáp nhập các phường khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã như sau:

• Nhập 2 phường Hải Châu 1 và Hải Châu 2 thành đơn vị hành chính mới, có tên gọi là P.Hải Châu.
• Nhập 3 phường Phước Ninh, Nam Dương và Bình Hiên thành đơn vị hành chính mới, có tên P.Phước Ninh.
• Nhập 2 phường Bình Thuận và Hòa Thuận Đông thành đơn vị hành chính mới với tên P.Bình Thuận.
• Nhập 2 phường Thanh Khê Đông, Hòa Khê thành đơn vị hành chính mới, có tên P.Thanh Khê Đông.
• Nhập 2 phường Tam Thuận và Xuân Hà thành đơn vị hành chính mới, có tên P.Xuân Hà.
• Nhập 2 phường Thạc Gián và Vĩnh Trung thành đơn vị hành chính mới, có tên P.Thạc Gián.
• Nhập 2 phường Tân Chính và Chính Gián thành đơn vị hành chính mới, có tên P.Chính Gián.
• Nhập 2 phường An Hải Tây và An Hải Đông thành đơn vị hành chính mới, có tên P.An Hải Nam.

HOÀNG SƠN

Theo nghị quyết của HĐND TP.Đà Nẵng, địa phương sẽ điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính các phường sau:

• Điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính P.Thuận Phước và P.Thanh Bình để mở rộng địa giới đơn vị hành chính P.Thanh Bình.
• Điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính P.Hòa Minh và P.Thanh Khê Tây để mở rộng địa giới đơn vị hành chính P.Thanh Khê Tây.
• Điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính P.Thọ Quang và P.Mân Thái để mở rộng địa giới đơn vị hành chính P.Mân Thái.

Sau sắp xếp, Đà Nẵng dôi dư 167 cán bộ

Theo UBND TP.Đà Nẵng, căn cứ thực trạng số lượng cán bộ, công chức, không chuyên trách của các phường thực hiện sáp nhập và định mức cán bộ, công chức, không chuyên trách của các phường sau sáp nhập thì số lượng cán bộ, công chức, không chuyên trách dôi dư của toàn thành phố là 167 người, gồm 54 cán bộ, 69 công chức và 44 không chuyên trách.

HOÀNG SƠN

Các quận đã có phương án, bố trí sắp xếp đối với 126 người gồm 33 cán bộ, 57 công chức, 36 không chuyên trách; trong đó 14 người nghỉ hưu đúng tuổi, 10 người nghỉ hưởng các chế độ và 102 cán bộ sẽ điều động đến công tác tại các phường không thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và các cơ quan, đơn vị khác trong địa bàn quận còn thiếu biên chế (đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, năng lực công tác).

Còn 41 trường hợp chưa bố trí được, gồm 21 cán bộ, 12 công chức và 8 không chuyên trách. Các trường hợp này sẽ thực hiện điều động, luân chuyển đến các cơ quan, đơn vị, địa phương khác trên địa bàn thành phố còn thiếu biên chế đảm bảo phù hợp với vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, năng lực công tác.